职位信息

创始人助理

岗位职责;

1. 辅助完成日常工作梳理，辅助沟通对接；

2. 了解体育产业背景，有耐心和较强的沟通能力；

岗位要求：

1. 熟悉体育产业发展特点和规律；

2. 有一定的商业、互联网或者体育从业经历；

3. 英语能力优秀，能够和国外客户正常沟通。

商务经理&商务助理

岗位职责：

1. 根据公司战略发展需求，开发不同类型客户，拓展并建立合作伙伴资源；

2. 与团队一起完成客户分析及商务谈判，并落实具体的合作方案，执行推进合作。

岗位要求：

1. 英雄不问出处；

2. 要有除了体育行业之外的跨界客户资源；

3. 强大的抗压能力及责任心。

内容主笔

岗位职责：

操作大型、独家或多形式的系列选题，包括稿件的策划、采访和写作，同时能协调其他记者共同推进选题。

岗位要求：

1. 在主流新闻媒体至少3年的从业经历；

2. 熟悉体育产业发展特点和规律；

3. 有自成体系的商业逻辑与判断；

4. 有商业、金融、互联网背景的优先。

资深记者

岗位职责：

跟进体育产业的动态，并做及时深入的采编工作，同时能发掘体育跨界的新闻；

岗位要求：

1. 在主流新闻媒体1年以上的从业经历，受过专业采编训练；

2. 对某一体育领域/赛道有深入了解或有兴趣；

3. 有一定的商业逻辑和判断；

4. 快速的执行力。

懒熊体育官网实习编辑

岗位职责：

负责懒熊体育官网运营及编辑，独立寻找新闻资讯，及时跟进热点消息。

岗位要求：

1. 有相关逻辑或教育背景；

2. 熟练掌握一门外语；

3. 能够保证实习3-6个月。

实习记者

岗位职责：

完成日常资讯稿件，独立或辅助其他记者完成稿件编写。

岗位要求：

1. 有相关逻辑或教育背景；

2. 熟练掌握一门外语；

3. 能够保证实习3-6个月。

课程主任

岗位职责：

1. 规划、设计、打磨体育商业课程，邀请体育行业内外知名企业管理者授课，让前沿商业运营理念进入体育产业当中；

2. 深度运营商业课课堂与学员社群，建立学员之间、学员与导师之间紧密的联系；

3. 不断扩大体育商业运营管理培训的主题与范围，使得懒熊体育商业课可以服务更多体育公司运营者。

岗位要求：

1. 熟悉商业世界或体育产业运营逻辑；

2. 独立思考，有较强的逻辑分析能力；

3. 本科学历，商科相关学历优先考虑；

4. 英文流利，可与国外导师直接对接；

5. 有较好的文字功底优先考虑。

课程运营

岗位职责：

1. 负责懒熊体育商业课ONLINE与线下课程的运营；

2. 通过运营，构建懒熊体育的商业课品牌调性，树立懒熊体育商业课口碑；

3. 可接受在岗实习。

岗位要求：

1. 活动策划能力突出，有培训或其他产品运营工作经历优先考虑；

2. 具备文案撰写能力，英文能力优秀优先考虑；

3. 独立思考，有较强的逻辑分析能力；

4. 本科学历，专业不限。

公司简介

成立于2013年底的懒熊体育，2015年6月在北京开始公司化运营，同期设立上海办公室，是国内第一家商业体育内容提供商，现在定位于中国体育产业的综合性服务平台。懒熊体育通过新媒体的内容传播，聚拢了20万+B端（公司、机构、政府等）的体育产业精英，他们构成懒熊体育的核心用户，其中包含上万位创业者（数据库已收录近千份商业计划书）、800多家看体育项目的投资机构和1500余位项目投资人。基于新媒体业务，懒熊体育衍生出了另外的活动、金融和智库三大核心业务板块。这四条线相互打通和配合，让体育产业的人才、项目和资金产生连接，一起分享知识、碰撞观点、交换资源、完成交易，这也是懒熊体育现在的商业模式。以“让体育产业高效连接”为目标，懒熊体育在新的一年仍将快速推进各块业务。我们相信人才为本，我们也愿意拿出时间、资源和匹配的薪酬，寻找真正有价值的同伴。

联系方式

HR@lanxiongsports.com